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27省份平均工资出炉,看看你拖后腿了没

时间:2019-07-21

据不完全统计,截至7月7日,全国至少有27个省份公布了2018年城镇非私营和私营雇员的年平均工资。北京,上海和北京的非私营单位年均工资。天津超过10万元,暂时居前三位。

北京,上海和天津的非私营年平均工资超过10万

根据国家统计局5月14日公布的数据,2018年中国城乡非公职人员年均工资为82,461元,比2017年增加8,43元,名义增长11%。私营企业就业人员年平均工资49,575元,比上年增加3814元,名义增长8.3%。

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对于非私营单位,北京,上海,天津,浙江,广东,青海和江苏有7个省份,超过全国平均水平82,461元。在私营部门,全国有超过49,575元,包括北京,上海,浙江,广东和江苏。重庆和福建等7个省份。其中,2018年北京城市非私营单位和私营单位年均工资分别为145,766元和76,908元,均居全国前列。此外,上海和天津的城市非私营单位年均工资也超过10万元。

北京市统计局解释说,2018年,北京的人均国内生产总值从2017年的12.9万元增加到14万元。经济的平稳运行为就业人员的平均工资增长奠定了坚实的基础。 2017年最低工资标准不低于每小时11.49元,每月不低于2000元,每小时不低于12.18元,每月不低于2120元,保证了工资增长。低收入人群。在一定程度上,它促进了就业人员平均工资的增长。

值得注意的是,大多数全国平均水平是东部发达省份或直辖市。虽然青海城市非私营单位的平均工资超过全国平均水平,但私营单位年均工资仅为38451元,与全国平均水平相当。有一个差距。

此外,从公布的数据来看,黑龙江省城镇非私营单位的平均年薪暂时见底,为60,780元;在城镇私营企业员工的平均年工资中,山西暂时保持在最低水平,为34535元。根据这一计算,北京非私营雇员的平均年工资是黑龙江的2.4倍。北京的私营雇员年平均工资是山西的2.23倍。

非私营单位的平均工资高于私人单位

在上述平均工资宣布的地区,非私营雇员的平均年薪明显高于私营部门。以上海为例。 2018年,上海市区非私营企业年平均工资为140,270元,私营企业职工年平均工资为57056元。前者是后者的2.46倍。差距是该国最大的差距。私营部门的平均年薪也是当地私营部门的2.22倍。

为什么两者之间的工资差距不同?

统计局的调查范围可以发现,城市私营部门调查是指私人有限责任公司,私人有限公司,私营合伙企业和私人企业,由自然人投资或由自然人控制在国内法人实体。

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城镇非私营单位的调查对象为:除城市私人法人实体外,其余城市地区的法人实体分为非私营单位;具体而言,国有单位,城市集体单位,合资经济,股份制经济,外商投资经济,港澳台投资经济等单位。

一些分析人士指出,私营企业中有许多中小企业,这些小企业在整个工业生态结束时受到经济波动的影响较大。另一方面,非私营单位的管理标准和社会保障支付水平相对完整。由于社会保障记录在税前工资中,这些单位的工资水平将明显提高。

感觉“拖你的腿”?官方解释

在看到这些平均工资数据后,很多人报告说他们的工资没有达到这个水平。在这方面,国家统计局解释说,用于计算平均工资的工资总额是指在报告期间(季度或年度),单位直接向单位人员支付的劳动报酬总额。无论是否包括在成本中,无论是以货币还是实物支付,都包括在总工资的计算中。

国家统计局还指出,工资总额是税前工资,包括个人应付款,如个人所得税,社会保险和住房公积金,该单位直接扣留或支付个人工资。

一些地方统计局进一步表示,平均工资不等于个人的具体工资。

中信经纬

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